Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin adaylık süreçleri ve kariyer basamaklarında ilerlemelerine yönelik düzenlemeler içeren **”Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği”**ni Resmi Gazete’de yayımladı. Yeni yönetmelik, öğretmenlerin mesleki gelişim süreçlerini belirleyen önemli değişiklikler getiriyor.
Adaylık Süreci Yeniden Düzenlendi
Yönetmelik kapsamında, 18 Ekim 2024 itibarıyla göreve başlayan aday öğretmenler ve 1 Eylül 2025’e kadar istihdam edilecek olanlar, **”Aday Öğretmen Yetiştirme Programı”**na tabi tutulacak.
- Adaylık süresi 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olmayacak.
- Programı başarıyla tamamlayan ve 1 yıl görev süresini dolduran öğretmenler, adaylık statüsünden çıkarılarak asaleten atanacak.
Sözleşmeli öğretmenler de benzer şekilde adaylık sürecinden geçecek ancak 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar için adaylık şartı aranmayacak.
Uzman ve Başöğretmenlik Kriterleri Belirlendi
Yönetmelikte öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemeleriyle ilgili yeni düzenlemeler dikkat çekti.
- Uzman Öğretmenlik: Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesini durdurma cezası bulunmayanlar, **”Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı”**na başvurabilecek. Programı tamamlayanlar uzman öğretmen unvanı alacak.
- Başöğretmenlik: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl görev yapanlar, **”Başöğretmenlik Eğitim Programı”**na katılabilecek. Eğitim programını başarıyla tamamlayanlar başöğretmen unvanı kazanacak.
Ayrıca, 18 Ekim 2024 itibarıyla görevde olan ve öğretmenlikte 20 yılını dolduranlar, doğrudan başöğretmenlik programına başvurabilecek.
Uzman ve başöğretmen unvanlarına başvuruda bulunacaklar için hizmet süreleri detaylı olarak hesaplanacak. Yönetmelikte, öğretmenlikte geçen sürelerin yanı sıra vekil öğretmenlik, askerlik süresinde öğretmenlik yapma ve idari görevlerde geçen süreler de dikkate alınacak.
Bakanlığa bağlı özel öğretim kurumlarında görev yapan öğretmenler ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan öğretmenler de gerekli şartları taşımaları halinde kariyer basamaklarına başvurabilecek.
Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelikle birlikte, 12 Mayıs 2022 tarihinde yürürlüğe giren önceki düzenleme iptal edildi. Yeni yönetmelik, öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemeyi ve kariyer yollarını daha net bir şekilde belirlemeyi hedefliyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, aday öğretmenlerin yetiştirilmesi ve kariyer basamaklarına başvuruların detaylarını önümüzdeki dönemde duyuracak.
