USD34,24
EURO37,63
GBP45,08
BIST9.109,34
GR. ALTIN2.922,34
İstanbul
Ankara
İzmir
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Düzce
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkâri
Hatay
Iğdır
Isparta
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kilis
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Şırnak
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
  1. Haberler
  2. Memur Haberleri
  3. Muhtarlıkta Geçen Hizmetler Kazanılmış Olan Hak Aylığı ile Değerlendirilecek mi?

Muhtarlıkta Geçen Hizmetler Kazanılmış Olan Hak Aylığı ile Değerlendirilecek mi?

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Devlet memurlarının yıllık izin süreleri, hizmet sürelerine göre belirlenir. Hizmet 1 harf on tablo kadar olanlar için yirmi gün, on harf fazla hizmet için 30 günlük yıllık izin hakkına sahip olanlar. Muhtar olarak geçiş süresi, yıllık izin ve kazanılmış hak aylığı programlamasına dahil edilmez.

Devlet Memurları İçin Yıllık İzin Ve Kazanılmış Hak Aylığı Programlamalarında Değerlendirilmez

Muhtarlık hizmeti, Devlet memurları için geçerli olan hizmet tanımına uymaz. Köy ve mahalle muhtarları, kamu kurum ve tarihlerine bağlı memurlar gibi kabul edilmeyenler. Bu nedenle muhtar olarak geçen süre, memur maaşları ve emekli aylıklarıyla ilgili hesaplamalarda dikkate alınmaz. Muhtarlık hizmetleri Devlet memurları için yıllık izin ve kazanılmış hak aylığı programlamalarında değerlendirilmez. Bu nedenle muhtar olarak geçen süreler memur maaşlarına veya emekli aylıklarına eklenmez.

Muhtarlık Hizmetleri İle Devlet Memurluğu Arasında Birçok Farklılık Bulunmaktadır. İşte Bu Farklılıkların Sınıflandırmaları Şu Şekilde

Seçim ile Göreve Gelme: Muhtarlar, köy veya mahalle sakinleri tarafından seçilirler, bu nedenle göreve gelmeleri demokratik bir süreçle gerçekleşir. Devlet memurları ise sınav veya atama yoluyla göreve başlarlar.

·        Ödenek ve Maaş: Muhtarlar, aylık maaş yerine ödenen parayı öderler. Devlet memuru maaşları ise.

·        Sigorta Durumu: Muhtarlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’na tabi olarak sigortalıdırlar ve emekli aylığı hakları korunmaktadır. Devlet memurları da sosyal güvenceye sahiptirler fakat farklıdırlar.

·        Hizmet Tanımı: Muhtarlar, köy veya mahalleleri yönetenler ve dolayısıyla hizmet tanımları farklıdır. Devlet memurları, idari genel müdürlükler içinde çeşitli görevliler üstlenirler.

·        Disiplin ve Ceza: Muhtarlar, köy veya mahalle işlerini yürüttükleri için devlet memurları gibi disiplin cezalarına tabi tutulamazlar. Devlet memurlarının belirli disiplin kuralları tabidirler ve bu kurallara uymaları zorunludur.

Bu bilgilerin, muhtarlık hizmetleri ile Devlet memurluğu arasında belirgin özellikleri bulunmaktadır. Muhtarlar, devlet memurları gibi değerlendirmeler ve muhtarlık hizmetleri, memurların yıllık izin ve kazanılmış hak aylığı programlamalarında dikkate alınmaz.

Muhtarlıkta Geçen Hizmetler Kazanılmış Olan Hak Aylığı ile Değerlendirilecek mi?
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.
Giriş Yap

Asayiş Gazetesi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!