İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya'nın duyurusuna göre, ülkenin iç güvenliğini sağlamak ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla İçişleri Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarına toplamda 1608 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Bu alımlar kapsamında, lisans, ön lisans ve lise mezunu adaylar arasından seçim yapılacak olup, adaylar 22-26 Nisan tarihleri arasında e-Devlet üzerinden başvuru yapabilecekler.
Alım Detayları ve Başvuru Şartları Açıklandı
Başvuru yapacak adayların dikkat etmeleri gereken birkaç önemli detay bulunmakta. Öncelikle, adayların KPSS puanı ve tercih sıralamalarına göre başvuru yapmaları gerekiyor. Başvurular, 22-26 Nisan tarihleri arasında e-Devlet üzerinden gerçekleştirilecek ve değerlendirme süreci 27 Mayıs-11 Haziran tarihleri arasında 12 komisyon tarafından yapılacak. Bu değerlendirme süreci bakanlığın merkezi dahil 8 ilde gerçekleştirilecek.
Özellikle, 112 Acil Çağrı Merkezlerinde istihdam edilecek 450 Çağrı Karşılama personelinin seçimi biraz daha özel kriterlere dayanacak. Bu pozisyonlar için adayların üniversitelerin 2 yıllık Çağrı Merkezi Hizmetleri bölümünden mezun olmaları gerekmekte. Bu noktada, adayların eğitim durumlarına dikkat etmeleri önem arz ediyor.
Sınav İlanı ve Başvuru Süreci Belirlendi
Yerlikaya, sınav ilanının Resmi Gazete ile bakanlığın ve valiliklerin internet sayfalarından yayınlandığını belirtti. Bu nedenle, başvuru yapacak adayların belirtilen tarihler arasında duyuruları takip etmeleri ve gerekli belgeleri hazırlamaları gerekmektedir.
İçişleri Bakanlığı'nın gerçekleştireceği sözleşmeli personel alımları, ülkenin iç güvenliğini sağlama ve hizmet kalitesini artırma yolunda önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir. Bu alımlarla birlikte, işsizlikle mücadelede de önemli bir katkı sağlanması hedeflenmektedir. Adaylar için önemli olan nokta ise, başvuru sürecini eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlamak ve gerekli belgeleri hazır bulundurmaktır. Bu yeni istihdam olanaklarıyla birlikte, ülkenin iç güvenliği ve hizmet kalitesi adına umut verici bir adım atılmış olacak.
