Yüksek Hakem Kurulu, toplu sözleşme görüşmeleri açısından son derece kritik bir rol oynamaktadır. Anlaşmazlık durumunda nihai kararı bu kurul vermektedir. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın atamaları, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 54’üncü maddesi uyarınca gerçekleştirilmiştir.
Yüksek Hakem Kurulu’nun Görevleri
Yüksek Hakem Kurulu, grevlerin yasak olduğu işyerlerinde ve işletmelerdeki toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadığı durumda yetkili bir kuruldur. Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’na göre dokuz kişilik bir danışma ve karar organıdır.
Yüksek Hakem Kurulu, Yargıtay, Danıştay ve Çalışma Bakanlığı temsilcilerinin yanı sıra bir üniversite öğretim üyesi ile işçi ve işveren tarafından seçilen ikişer hakemden oluşur. Bu kurul, il hakem kurullarının kararlarını inceleme yetkisi yanında işçi statüsünün tespiti gibi önemli kararları da alır. Ayrıca Bakanlar Kurulu’na danışma görevi de üstlenir ve toplu iş sözleşmelerinin teşmile uygun olup olmadığı, grev ve lokavtın ikinci kez ertelenip ertelenemeyeceği gibi önemli konular hakkında tavsiyelerde bulunur.
Yüksek Hakem Kurulu’nun bu rolü, toplu iş ilişkilerinin ve işçi haklarının korunması açısından büyük bir önem taşımaktadır. Bu nedenle Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın atamaları yakından takip edilmektedir ve önümüzdeki dönemde toplu sözleşme görüşmelerinde belirleyici bir etki yaratacaktır.
