Devlet Memurları Kanunu ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair teklif, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı. Yeni düzenlemeler, memurlar ve kamu çalışanlarını yakından ilgilendiriyor.
Kanuna göre, sözleşmeli statüden memur kadrosuna geçenler, 8 yıl boyunca disiplin cezası almamaları halinde ilave kademe hakkından faydalanabilecek. Bu düzenleme, kariyer planlamalarında önemli bir teşvik oluşturacak.
Uzman yardımcılığına atananlar için yeterlik sınavı süreci hızlandırıldı. Artık sınavlar, en geç 6 ay içinde yapılacak. Böylece memurların kadro süreçlerinde yaşanan beklemeler azaltılacak.
Uluslararası kuruluşlarda görevlendirilen veya kamu sermayeli kurumların yurtdışı birimlerinde çalışan memurların eşlerine, 10 yıla kadar aylıksız izin hakkı tanınacak. Bu madde, aile birliğini koruma adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Yeni düzenlemeyle Devlet Denetleme Kurulu’na, vakıflar, kooperatifler ve birliklerde kapsamlı soruşturma, inceleme ve denetleme yetkisi verildi. Bu adım, mali şeffaflığı artırmayı amaçlıyor.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, döner sermaye işletmesi kurma yetkisine sahip olacak. Bu düzenleme, sanayi ve teknoloji alanında yatırımların hızlandırılması ve sürdürülebilirliğin artırılması için atıldı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı’na, depremden etkilenen Kahramanmaraş, Malatya, Adıyaman, Hatay ve Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde mücbir sebep halini 1 yıla kadar uzatma yetkisi verildi. Böylece afet bölgelerindeki mükelleflerin vergi yükümlülükleri hafifletilecek.
Engelli bireylerin araç alımındaki vergi istisnaları genişletildi. Cumhurbaşkanı, motor hacmi, emisyon türü ve yerli üretim oranına göre düzenleme yapmaya yetkili olacak.
Genel Kurul, kabul edilen düzenlemenin ardından, 1 Ocak 2015 öncesine ait ödenmemiş Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borçlarının silinmesine ilişkin yeni teklifin görüşmelerine başlayacak. Ayrıca aile hekimliği ile ilgili kapsamlı değişiklikler de masaya yatırılacak.
