Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme sınavlarında ortaya çıkan dini içerikli sorular, tartışmalara neden oldu. Özellikle Birleşik Taşımacılık Sendikası (BTS) üyelerinin yoğun olarak katıldığı bu sınavlarda, işle ilgisi olmayan soruların sorulması ve adayların bu konuda elenmesi, sendika çevrelerinden ve kamuoyundan tepki çekti.
Habere göre, TCDD’nin yükselme sınavlarında adaylara yöneltilen sorular arasında, işleriyle doğrudan ilgisi bulunmayan dini terimler de yer aldı. Bunlardan biri olan “ravza-i mutahhara nedir?” sorusuna doğru cevap veremeyen birçok adayın elenmesi, gündemdeki tartışmaların fitilini ateşledi.
Ravza-i Mutahhara ve İslamî Terimler TCDD Mülakatında
“Ravza-i mutahhara” terimi, Medine’deki Mescid-i Nebevi’nin içerisinde yer alan, İslam peygamberi Muhammed’in mezarından minberine kadar olan kutsal alana verilen isimdir. Ancak, bu terimin TCDD sınavında sorulması, adayların bu konuda bilgi sahibi olup olmamasının işlerini etkileyecek bir faktör olup olmadığına dair tartışmaları beraberinde getirdi.
BTS Genel Sekreteri Murat Oral’ın aktardığına göre, sınavda yer alan diğer sorular arasında “Toricelli yasası nedir?”, “Yapay zekânın Türkiye’deki yol haritasını çizen belge nedir?” gibi teknik ve bilimsel konular da bulunmaktaydı. Ancak, bu çeşitliliğe rağmen dini içerikli soruların işle ilgisi olmayan bir alana dayandırılması, adayların haklı olarak tepki göstermesine sebep oldu.
Sendika Tepkisi ve İşçi Hareketi ile Savunma Yapılıyor
TCDD’nin sınavında yaşanan bu tartışmalar sonrasında Birleşik Taşımacılık Sendikası (BTS) üyeleri, İstanbul ve Diyarbakır’dan Ankara’ya doğru bir yürüyüş başlattı. Sendika yetkilileri, işçi haklarının korunması ve adil bir sınav sürecinin sağlanması için mücadele edeceklerini belirtti.
TCDD’nin sınavında ortaya çıkan bu dini içerikli sorular ve işle ilgisi olmayan konuların gündeme gelmesi, kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Sendika ve işçi temsilcileri, bu tür sınavların daha adil ve meslek ile ilgili konulara odaklanan bir yapıya kavuşturulması için çaba harcayacaklarını dile getirdi. Özellikle kamu kurumlarında gerçekleştirilen sınav ve mülakat süreçlerinin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi, toplumsal memnuniyet açısından önem taşımaktadır.
